Cathay Pacific là hãng đầu tiên tuyển tiếp viên đại lục, dự kiến tuyển 200 đến 300 người
Tin tức Mạng lưới Tài nguyên Hàng không Dân dụng ngày 25 tháng 8 năm 2023: Theo Chinanews.com, Hong Kong Cathay Pacific Airways đã tổ chức hội chợ tuyển dụng nhân tài đại lục đầu tiên tại Thâm Quyến vào ngày 25. Hội chợ việc làm sẽ kéo dài đến ngày 30/8 và dự kiến sẽ tuyển dụng tổng cộng 200 đến 300 tiếp viên hàng không đại lục.
Lin Shaobo, Giám đốc điều hành của Cathay Pacific Airways, giới thiệu tại hiện trường rằng sau khi nối lại hoàn toàn hoạt động trao đổi nhân sự giữa Hồng Kông và Đại lục, việc trao đổi giữa hai nơi đã trở nên chặt chẽ hơn. Với lượng khách du lịch đại lục ngày càng tăng, Cathay Pacific hy vọng sẽ thu hút thêm nhiều nhân tài xuất sắc từ đại lục. Ước tính đến năm 2025, tổng số nhân tài của đại lục sẽ đạt khoảng 4,000, bao gồm phi công tập sự, tiếp viên hàng không, nhân viên công nghệ thông tin, nhân viên dịch vụ khách hàng, nhân viên hậu cần, v.v.
Nhà sản xuất đèn LED siderow, đèn đường trung tâm sân bay Trung Quốc, đèn tiếp cận lồng vào tùy chỉnh, nhà cung cấp đèn chạm xuống lồng vào,
Lin Shaobo tiếp tục chỉ ra rằng năm nay, Cathay Pacific lần đầu tiên triển khai "Chương trình thí điểm tập sự" tại Đại lục, chấp nhận đơn đăng ký từ cư dân Đại lục và bổ sung nhân tài cho ngành; Cathay Pacific cũng sẽ tuyển dụng nhân viên mặt đất từ Đại lục thông qua "Chương trình Nhập khẩu Lao động Khu vực Vịnh Lớn" của nhân viên chính phủ SAR để làm việc tại Hồng Kông.
Ông cũng cho biết ước tính đến năm 2025, tổng số tiếp viên hàng không Cathay Pacific từ Đại lục sẽ tăng lên 1,000 lên 2,000 và đội tiếp viên hàng không Cathay Pacific sẽ hình thành tỷ lệ nhân viên Hồng Kông lớn nhất, tỷ lệ nhân viên Đại lục lớn thứ hai và tỷ lệ nhân viên lớn nhất từ các quốc gia và khu vực châu Á khác. So với cơ cấu nhân sự thứ ba, hình thành đội ngũ phục vụ đa dạng, nhiệt tình và đẳng cấp thế giới.
Ngày hôm đó, hơn 100 ứng viên đã vượt qua vòng tuyển chọn sơ bộ đã đến phỏng vấn. Sẽ có những buổi như "kiểm tra cảm xúc và ngôn ngữ", "thảo luận nhóm" và "phỏng vấn trực tiếp".
Điều này được hiểu rằng sau khi vượt qua cuộc phỏng vấn, các tiếp viên hàng không có quốc tịch đại lục sẽ được đào tạo tại Hồng Kông và lấy Hồng Kông làm cơ sở làm việc, mức lương và phúc lợi của họ cũng như những nhân viên khác. Với điều kiện thời gian di chuyển giữa nơi cư trú và Sân bay Quốc tế Hồng Kông dưới 90 phút, tiếp viên hàng không có quốc tịch đại lục có thể chọn sống ở bất kỳ thành phố nào trong Khu vực Vịnh Lớn Quảng Đông-Hồng Kông-Macao; nếu họ chọn sống ở Hồng Kông, công ty sẽ cung cấp một số trợ cấp nhất định.