Phi công Southwest Airlines kiện cơ trưởng vì 'quấy rối tình dục khỏa thân'
Các nhà cung cấp đèn Airport Siderow Light, các nhà sản xuất đèn nhắm mục tiêu, đèn cản sáng trung bình A của Trung Quốc, nhà cung cấp đèn cản năng lượng mặt trời trung bình B, nhà cung cấp máy biến áp cách ly sử dụng sân bay, Đèn cản cường độ thấp giá rẻ loại B, Đèn cản cường độ thấp tùy chỉnh loại B, Vật cản cường độ thấp năng lượng mặt trời tùy chỉnh loại B nhẹ,
Các nhà cung cấp loại đèn cản sáng cường độ cao bằng năng lượng mặt trời loại B, Twin B cường độ thấp.
Mạng lưới tài nguyên hàng không dân dụng ngày 9 tháng 10 năm 2022 Tin tức: Phi công Christine Janning của Southwest Airlines đang kiện Southwest Airlines, công đoàn của cô và đồng nghiệp cũ Michael Haak, theo Fortune. Năm ngoái, Huck thừa nhận rằng anh ta đã khóa cửa buồng lái và cởi truồng trước mặt cô trong chuyến bay.
Theo đơn kiện Janning đệ trình tuần trước tại Orange County, Florida, Jenning chưa bao giờ nhìn thấy Huck trước tháng 8 năm 2020, khi cô là phi công phụ trên chuyến bay từ Philadelphia đến Orlando. Cô cho biết Huck, một nhân viên Tây Nam 27- năm, đã sử dụng quyền thâm niên của mình một ngày trước khi máy bay cất cánh để thay thế cơ trưởng dự kiến của chuyến bay vì anh ta thấy đồng phi công sẽ là phụ nữ.
Khi họ đạt đến độ cao bay, Huck nói với cô rằng đây là chuyến bay cuối cùng của anh ấy và rằng anh ấy có điều gì đó muốn làm trước khi nghỉ hưu, Jenning nói. Sau đó, anh ta khóa cửa không cho người khác vào, rồi đưa máy bay lên chế độ lái tự động, cởi quần áo, bắt đầu xem nội dung khiêu dâm trên máy tính xách tay và thực hiện hành vi dâm ô kéo dài tới 30 phút.
Luật sư của Harker, Michael Salnick, cho biết chính Jenning đã hỏi Harker rằng liệu anh có điều ước gì trước khi nghỉ hưu hay không. Khi Huck trả lời rằng anh ta muốn khỏa thân bay, Jenning khuyến khích anh ta làm như vậy, sau đó đưa ra lời ám chỉ tình dục sau khi anh ta cởi quần áo. Sarnick nhấn mạnh rằng Huck đã cởi quần áo của mình theo sự xúi giục của Jenning, và không thực hiện bất kỳ hành động quá khích nào khác, đồng thời kiên quyết phủ nhận rằng đã xảy ra bất kỳ hành vi tục tĩu nào.
Tại phiên tòa tuyên án năm ngoái, Harker gọi vụ việc là "một trò chơi khăm đồng thuận đã vượt ra khỏi tầm tay." Luật sư của Jenning, Frank Podesta, phủ nhận rằng Jenning đã khuyến khích Hacker hoặc thực hiện bất kỳ hành vi tán tỉnh hoặc khêu gợi nào. Jenning nói trong đơn kiện rằng cô "sợ hãi" nhưng đã chụp bức ảnh khi đang lái máy bay "để cung cấp bằng chứng."
Và đây không phải là chuyến bay cuối cùng của Huck; anh ta đã bay nhiều nhiệm vụ trong ba tuần tiếp theo. Jenning đã không báo cáo vụ việc cho nhà điều tra quan hệ nhân viên của Southwest cho đến ba tháng sau đó. Cô cho biết đã mất quá nhiều thời gian để báo cáo vì trước đó sếp đã coi thường cô so với một đồng nghiệp nam và cô đã yêu cầu các nhà điều tra không thông báo cho sếp của mình.
Jenning cho biết cô nhanh chóng được thông báo rằng cuộc điều tra của hãng hàng không đã kết thúc vì Huck đã nghỉ hưu. Jenning sau đó buộc tội Huck với FBI. Cô tuyên bố Southwest đã gửi Huck đến một trung tâm tư vấn quấy rối tình dục ở Montreal sau một vụ việc năm 2008 liên quan đến quấy rối các tiếp viên hàng không. "Sự việc này chưa bao giờ xảy ra và Huck chưa bao giờ được gửi đến cái gọi là trung tâm tư vấn", Sarnick phủ nhận.
Sau khi cô báo cáo điều đó với Southwest và FBI, Southwest đã trả đũa bằng cách bắt giữ cô, giam cô hơn ba tháng và yêu cầu cô tham gia các chuyến bay "không cần thiết" trước khi quay trở lại chuyến bay, Jenning nói. Huấn luyện mô phỏng bay. Jenning lưu ý rằng vào ngày cô được hạ cánh, Southwest đã khiến cô mắc kẹt một cách ác ý ở Denver, và FBI phải đặt cho cô một chuyến bay United để cô có thể trở về Florida. Một quản lý của Southwest cũng đã gửi một bản ghi nhớ cho ít nhất 25 nhân viên đưa ra "cáo buộc vô căn cứ" về khả năng bay của cô. Cô cũng cáo buộc rằng Hiệp hội Phi công Southwest Airlines đã âm mưu với hãng hàng không để từ chối hỗ trợ khiếu nại của cô đối với Harker vì tội tấn công tình dục.
Southwest Airlines bác bỏ cáo buộc của Jenning, nói rằng, "Chúng tôi đứng về phía Jenning và sẽ hợp tác với các cơ quan bên ngoài trong cuộc điều tra của họ. Văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi dựa trên sự tôn trọng và tôn trọng lẫn nhau và cáo buộc này không phù hợp với cách tiếp cận của chúng tôi đối với nhân viên. Yêu cầu ứng xử." Jenning cho biết ban quản lý công đoàn đã không giúp đỡ cô khi cô liên lạc với công đoàn, nhưng đã đưa ra một "hồ sơ không bôi nhọ" về trường hợp của Hacker tại phiên tòa.